事实上,高盛大中华区(北京、上海、香港)的工作申请竞争之激烈,不亚于其它任何地方。我们在领英网(LinkedIn)上梳理了26位高盛大中华区初级员工的简历,发现他们都有一些很先进的共同点。
念这些大学,进高盛的机会比较大
如果你大学毕业后想进高盛做分析师(也就是入门级职位),没说的,一定要念顶级大学。学校具体在哪儿不重要,但必须是顶级的。而如果你是想进入高盛在大中华区的办公室,那么有欧美名校的留学经历就很有帮助。
在我们考察的高盛初级员工简历样本中,如果是留学英国,那么他们读的大学不外乎是剑桥、牛津、伦敦政经学院(LSE)这几所。比如,一位名叫Vivien Lee的同学,目前是高盛香港办公室的一位经理(associate),她本科在剑桥就读经济学专业。香港办公室里还有另一位名叫David Zhang的经理,本科的较后两年也在LSE度过,并拿到了经济学学位。
如果是在美国招人,高盛也基本只招一流名校的毕业生,比如普林斯顿、哥伦比亚、加州大学伯克利分校等等。还是在高盛香港,有一位名叫Mengjie Wang的经理,就是普林斯顿大学金融专业的硕士毕业生。而同在香港办公室工作的分析师YiChen Wang,本科则就读伯克利分校的经济学与政治经济专业。
对大多数在高盛北京或上海办公室工作的年轻人来说,他们的大学时光则在中国的顶级大学中度过,比如北京大学、清华大学、复旦大学和上海交通大学。他们中的有些人曾去香港留过学,多数就读香港大学。
读这些专业,进高盛的机会比较大
那么,要读哪些专业,进高盛大中华区的机会比较大呢?答案是金融、数学或工程。但我们也在样本中发现了其它一些专业的毕业生,比如管理信息系统、国际商务,甚至还有材料科学。
事实上,高盛似乎对应届生的专业不是那么在意。高盛香港投行部门一位名叫James的招聘经理曾于2013年在高盛的网站上发表过一篇问答,回答了一些毕业生比较关心的问题。在说到专业时,他说:“我们很开放,我们招收所有专业的毕业生,不仅仅是金融……”
而且,与人们想象的相反,MBA学位并不是必须的。在我们的样本中,只有三位拿到了MBA学位。他们都是经理级别,这也是MBA毕业生进入投行时通常的起始级别。
实习经历必不可少
如果你想加入高盛中国团队,那么大学期间的实习经历几乎必不可少。我们样本中几乎所有人都在加入高盛前完成了一到两个实习。香港办公室有一位名叫Sabrina Chan的分析师较让人惊叹,她在开始为高盛工作前完成了七个实习!Sabrina 2011至2014年在剑桥大学读本科,专业是经济学。但她的简历显示,早在2009年暑假,她就在AXA实习了两个月。
另有两位分析师Feiran Wang和Chris Chik,则分别完成了六个与五个实习。我们之前报道过,对应届生来说,若想进入投行工作,实习是简历上不可缺少的一部分。在这一点上,高盛同样不例外。
来自:北京国际金融培训中心