梦想，从来不在远方，而在眼前。
 
    怎样，才是你想要的人生？
    
    是否一手支着脑袋，望着办公室白炽灯的光照下，一张张面对荧屏的脸庞，质疑过自己的职场前路？
 
    是否在决定前途时徘徊踌躇。耳边吹着许多过来人的经验之谈，看着身边同龄人收到的一张张offer和即要出国或是读研的奋斗身影，静默而小心翼翼计划起自己的职业出路？
 

  
　　当生活与工作不分彼此，大把大把的时间被上班的路途和上班的时间占有，越来越多的人变得在选择职业上愈发谨慎和蠢蠢欲动。高薪？职业抱负？职业挑战？自我实现？我们必须认真选择，才能甘心将事业与生活划上妥善的等号。
 
　　选择金融学的各位，是否在报考CFA的同时，心里的那个巨人就已在渐渐苏醒，他稍显鳞角隐隐勾勒出你正在渴望的那条职业之路……投行。
 
　　今天，CFA小编就来说一说进入华尔街专业投行的一些岗位需求和任职要求。
 

  
　　1. 投行历年招收新人的学院排名：
 
　　在投资银行对于雇佣应届生的交叉比对中，小编发现一份覆盖英美亚太以及欧洲大陆国家的分析报告。
 
　　经过仔细的分析，有意加入投行的有志者也可以根据此，更好的了解哪些部门较合适自己和较有胜算。
 
　　在投行业，有31.6%的毕业生中，来自LES（London Scool of Economics），他们分布在资本市场、股票研究部门、和衍生品构建部门、交易部门。巴黎综合理工大学的毕业生则多数就职于衍生品部门……牛津大学的毕业生则更倾向于从事并购与杠杆融资的初级银行家，金融的全才CFA持证人大多就职在私募股权部门。
 
　　在投行招收毕业生学院的排名中：
 
　　列居榜首的是：London School of  Economics，之后是Columbia university，三是Carnegie Mellon University，四是Princeton University，五University of Oxford，MIT……
 
　　从上述学府不难看出，投资银行亦追求者精益求精的人才品质，青睐于理科、金融学和科技学高材生的加入。
 

 
　　2. 投行现下较热岗位缺口：
 
　　在现下的投行企业中，虽然由于之前金融危机的打击，全球的金融增速正在放缓，但投行的业务仍在有序蓬勃的发展当中。
 
　　对于投行而言，聘请二十几岁的年轻人已成为一种雇佣常态。投行中，在衍生品和证券部门（含股票资本市场和交易）的岗位缺口上，非常欢迎年轻人的加入。
 
　　而对于应聘者来说，投行明确的等级制度亦给了年轻人广阔的发展空间，吸引了许多人的目光。
 
　　对于初级银行家，也是投资银行的缺口之一。分析师常年的炙手可热，已在投行界不足为奇，投行企业聘请了许多猎头公司，执行疯狂的招聘。更是提出了加薪，强制休假等一系列优待来吸引先进的年轻人才。
 
　　在此，还需澄清业界流传的私募股权已死的传闻，虽然有报道不断称私募股权的收入回报一直在掉价。但大型的私募股权公司仍在大量的招收CFA持证人和商学院MBA这一类的专才。
 


    3. 投行目前较热岗位的职能要求：
 
　　对于投资银行来说，拥有金融、法律背景和CFA证书的人更容易获得他们的青睐。
 
　　在进入投行工作后，基本要求就是员工需要一路跟进自己的每一个CASE，并及时、高效、准确的完成每一份分析报告，如果不能胜任此一要求，很有可能会被迫离职。
 
　　在投行工作者的工作中，强大的数学功底，将是每一位职员的优势技能。许多大学毕业生在刚进入投资银行时都是从分析员做起的，要想做好这个工作，正确地分析财务数学是必不可少的一门功课。当然，CFA证书的加持，对于想要从事证券分析、融资业务的财务分析上，也是很强的一项专业技能。
 
　　除此，工作者在数学好和专业知识充分的基础上，在工作中需保持清晰的思路分析问题，这样才有可能获得升职。一旦升职，又将赋予强大的市场观察和敏锐触觉金融动向的能力。与客户们发展和保持良好的合作关系，也是在工作中进行交易的基本能力。
 
　　写至此，是否已对投行目前大致岗位状态有了一个全面的了解。织梦有时，愿每一位想要转变，在金融行业振翅的人，都以一颗历练的心朝着自己想去的方向张开双翼。
 
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