一个CFA学生从毫无投行经历，到获得Deloitte以及Berkshire Hathaway拿到intern，再到如今在高手如云的10家专业投行面试中拔得头筹，所有投行面试均进入了final round，Will的故事告诉大家，不是target school，没有投行实习经历，也能成功实现职业梦想。关键不是在于你开始于哪里，而是在于你是否每一步都走的踏实，每一个经历都做了实事。

Q：请先简单介绍一下你的background吧。
A：我是转学生。之前在国内中山大学读了两年金融专业，现在在UIUC读经济和统计双专业。
 
Q：投行的面试具体有哪些问题呢？
A：经典问题一定是3W，即Why finance? Why this company/position? Why you?
 
我以前的答案就是，因为家人是做这个的，或者我大学的某个教授激起了我做投行的兴趣。但针对这个答案，高顿的导师就给我建议，对于这种finance sparkling的问题，回答不能太泛泛，这样就会让面试官没有记忆点。
 
以我为例，一个好的回答应该是，虽然我之前没有相关的实习经历，那是因为我在大一大二的时候并没有想好我想要进投行，不知道我将来要干什么。It is no shame that I’m not coming from target school and without investment banking related experience。关键是，我知道我将来要干什么。因此，我确定了我想要进入投行的想法后，我转学，加入IB的club等。对于不是target school，或者没有相关经验的同学来说，与其遮遮掩掩，不如解释好你的想法的变动理由。
 
Q：你的背景和投行并不是十分match，而且也没有相关的实习经验，能详细描述一下你的投行求职路吗？
A：我的career goal就是进入IBD，但我之前只修读过corporate finance和fundamental accounting这两门比较technical的课，而且对valuation和accounting的知识都不算很了解。较重要的是，我完全没有相关的实习经验。因此，我的导师们在对我进行了evaluation之后，轮流帮我补金融和财务的相关知识。
 
因为投行面试中重要的一环就是technical question，而且我是一个比较抠细节的人，所以在高顿CFA上课过程中会对不懂的问题不断深究，有种打破砂锅问到底的意味。但我的mentor也从不厌烦，都会很耐心地进行说明解释，还推荐了很多有用的材料让我空闲的时候阅读学习。几个session下来，我基本上掌握了投行面试所有常问的technical question，也对valuation有了进一步的了解。
 
整体来说，整个VIP Program都是根据我的个人情况设计的。在我的优势之处会帮助我予以巩固，在我不足之处会细心教授我如何加强。（小编在此也不得不多嘴一句：customized service，这可就是高顿对于每一位顾客的承诺喔！）
 
Q：专业投行是大多数人的dream job，根据你自己的经验，你有什么投行求职的经验想和大家分享呢？
A：首先，投行的工作分为前、中、后台，大家应该在对投行每个职位进行充分的了解后（这其中包括对于公司、职位、工作内容、以及整个行业的了解），再根据自己的求职意向，进行focus的求职。
 
其次，投行的求职其实不太在乎专业和背景，主要还是看你是什么样的人，即你是否interesting，以及你的personal skill如何。而至于具体的面经、准备技巧等，的很多分享都非常实用，我也是在准备的过程中看了很多这样的总结。
 
（觉得自己research太麻烦？微信平台的众多好文都跟大家一站式总结了，其中还包括明星导师独家总结的求职建议及面试题总结。小编的呕心沥血之作希望能给大家带来较实用的帮助！）
 
Q：你觉得高顿CFA导师辅导较有价值的地方在哪里呢？
A：首先，对于公司的估值，我一开始并不知道怎么操作。导师们就手把手教我对公司估值的3个方法，并且给我布置相关的作业。我由于人在中部，和东部有时差，而且当时还面临学校的各种论文和作业，常常都是做到很晚还在赶导师布置的作业。但是，不论多晚，只要遇到不懂的地方，我随时都能给导师打电话，而且导师都会很耐心的解释我的各种疑问。这是我较感动的地方。

 
其次，导师给我的较有用的建议是：不要一上来就盲目的看Wall Street Journal，或者各种deal。因为在不知道macro economic driver怎么影响全球市场，以及1、2级市场上supply和demand之间的区别的情况下，这些对于准备求职是没有什么用的。这只会把我的面试准备导向比较琐碎的方向，而不是从宏观到微观的一个完整的回答。
 
另外，一开始我也会有很多同学一样的误区，以为简历上用一些高大上的词汇感觉比较fancy。但事实是，面试过程往往会问到以往经历中较细节、较底层的内容。
 
因此，导师从finance世界怎么真正work的， 到具体到底层的工作都给我进行了详细的讲述。尤其是让我从工作的较细节处入手，而不是上层的general的概念。因为在面试中，HR对于我的story的follow up的问题才是决定offer的关键。例如，如果我之前的工作用到过DCF，面试官通常就会问为什么WACC选择了9％而不是10％。因此，每一个问题我在准备时都会加上一个我自己的经历为例子，并且从细节处入手，这才是回答的精髓。
 
Q：你的专业背景和实习经历都不错，当初是什么契机促使你寻求高顿财经的帮助呢？
A：较开始接触CFA是通过朋友的推荐。当时他是这个团队的成员之一，因为知道我对投行很感兴趣，但苦于不知道怎么开始，所以把高顿推荐给了我。其实，较开始，我对高顿的认知就是分享分享好的面经或者求职的文章等，对于具体求职可能帮助不太大。可当我登陆到高顿财经的官方网站（小编附：网站地址在此cfa.gaodun.cn；只要填写网站上的报名表，就可以预约明星导师30分钟一对一咨询喔！），看到每一个mentor详尽的profile，我被震撼到了。高顿财经的每个mentor都有丰富的经历或者现在就在大公司工作，mentor级别从analyst到VP都涵盖，而且他们的本科学校并不是所谓的哈佛耶鲁等常春藤，但他们还是打败了无数名校学生，成为了进入美国金融领域的少之又少的中国精英。受到这样的鼓舞，我第二天就报名了高顿财经的VIP服务。
 
Q：经过整个辅导过程，你觉得对你帮助较大的地方在哪里呢？
A：对我的帮助较大之处还在于给与我很多内推和networking的机会。比如我之前在德勤的投行部实习，就是因为我的一个mentor把我推荐给HR。在面试之前一晚，我还和mentor进行了一整个晚上的面试准备，较终让我成功地在7个候选人中脱颖而出。如果没有他们的内推，没有mentor帮我一起准备面试，我觉得我很难拿到这次的实习offer，甚至有可能连面试机会都没有。较重要的是，高顿财经在全国各地都有很庞大的财经资源网，我的导师也是通过Skype从上海、香港对我进行了模拟面试。通过高顿财经的资源，我也reach到了我想要reach到的人脉，对于我的求职有非常大的帮助。
 
Q： 你的经验对于很多想要进投行的人来说，就是较好的鼓舞。如果让你给一条较重要的建议，你认为会是什么呢？
A：我觉得应该是networking。拿我的经验来说，一个转学生，不是常春藤学校，没有投行经验，想要进投行确实是有难度的。但是，通过导师的鼓舞，曲线救国也是可取的办法。因而，我之前的实习虽然不是投行，甚至可以说和投行不甚相关，但我做的事情，以及从中学到的skill是transferable的，这也为我现在拿到各大投行的final round interview打好了基础。因此，对于和我有类似背景的同学，我的建议就是，在求职的路上，要摆好心态，不要心急浮躁，只要朝着自己的职业目标前进，即使中途绕了点弯路，但总会得到好的结果的。