随着CFA考试在国内的火热开展，越来越多的金融从业者加入到了CFA考试大军之中，高顿财经小编可以告诉各位考生，目前各地政府也逐渐关注到了这一现象，为了留住并引进高质量的金融专业人才，上海相继出台了对于CFA持证人的各项福利优惠政策。优惠政策如此诱人，童鞋们要赶紧行动了。

上海作为中国的金融中心，在将来的发展中对于专业人才的培养是势在必行的，尤其是注册金融分析师CFA人才的需求更是巨大的，因此在“十二五”规划中特别提到了注册金融分析师的培养计划，这里高顿财经小编就带大家看一下2016年上海较新的CFA持证人激励政策。
 
上海金融领域“十二五”人才发展规划拟培养3000名CFA持证人。到2016年，上海市金融人才总量将达32万人左右。近日，由上海市金融工委、金融办发布的《上海金融领域“十二五”人才发展规划》(下称《规划》)提出了这一发展目标。
 
《规划》提出，要实现金融人才结构更趋合理，至2016年，列入中央和上海“千人计划”、“上海浦江人才计划”等计划的海外高层次金融人才达100名;列入该市和金融领军人才培养计划的金融领军人才达200名;具有本科及以上学历的人员比例达到70%，其中研究生学历的人员比例达到15%;持有国际通行的金融职业资格认证证书的人才数量达到1.5万人(其中CFA证书拥有人数突破3000人)，占从业人员的比例达到5%左右。为实施上述目标，《规划》提出将建立引进海外金融人才长效机制、鼓励企业用好用活海外引进的金融人才、完善海外引进金融人才服务措施。
 
据悉，上海市金融办正就2016年海外金融人才招聘拟订相关方案。上海市金融工委、金融办在发布《规划》的同时，还公布了《上海市金融领域紧缺人才开发目录》。该《目录》涉及4个人才大类、38个人才子类，就所需人才服务单位、人才能力要求及经历业绩进行了明确的表述，并对符合《目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。