天津和山东再度发力,CFA持证人迎来重磅利好!今年发布的人才政策都将特许金融分析师(CFA®)认证纳入其中,为CFA持证人在职称评定、工作许可、子女入学等方面提供了全方位支持。
这些政策展示了地方对高端金融人才的重视,通过一系列优惠和便利措施吸引并留住这些专业人士,为地区经济发展注入新的活力。
一、天津人才政策亮点、CFA资格可对应为中级职称
今年8月,天津市人力资源和社会保障局等七部门联合发布了《天津市境外职业资格认可目录(2023年版)》,正式将特许金融分析师(CFA®)认证纳入其中,并且注明:从事金融、投资和管理相关工作,符合相应职称系列(专业)中级的学历、年限等基本标准条件,可对应为中级职称。
具体支持措施如下:
提供从业便利
持有《目录》内资格的专业人员,可在天津自贸试验区执业,其境外从业经历视同境内经历。符合条件的最高可对应副高级职称,并作为申报更高层级职称的条件。
提供工作许可便利
外籍人员持有《目录》内资格,在办理工作许可时不受学历、学位、工作经历限制,年龄可放宽至65岁(高精尖产业领域可放宽至70岁)。符合外国高端人才条件的,可办理有效期不超过5年的工作许可证。
提供出入境便利
外籍人员持有《目录》内资格,可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可。符合条件者可申请永久居留便利通道。
提供综合支持保障
鼓励本市行业部门、企事业单位在创新创业、人才培养、子女入学等方面给予支持。持有《目录》内资格的人员纳入滨城人才服务证范围,享受专属服务;符合条件者可申领“海河英才”卡并享受相应服务。
二、山东人才政策亮点
今年年初,山东发布《关于在中国(山东)自由贸易试验区推行境外职业资格认可工作的通知》,将CFA认证纳入需求目录。
具体支持措施如下:
持有《认可目录》和《需求目录》内境外职业资格证书的专业人才,其境外从业经历可视同境内从业经历。鼓励相关市人力资源社会保障局、山东自贸试验区各片区为上述专业人才在居住证办理、签证或居留许可办理、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予便利服务,不断丰富境外职业资格证书的应用场景。
通过这些政策,天津和山东不仅为CFA持证人提供了更多从业便利和支持保障,大大提升了他们在国内发展的机会,这些措施都为国际专业人才创造了更加友好的环境。未来,随着更多地区加入这一行列,CFA持证人的职业前景将更加光明!